Journée de réflexion stratégique des courtiers BE STRONGER
Comme ils l’avaient fait en 2022, les dirigeants des 5 bureaux de courtage en assurance membres de BE STRONGER, et administrateurs du groupement, ont choisi de réfléchir ensemble aux...
Comme ils l’avaient fait en 2022, les dirigeants des 5 bureaux de courtage en assurance membres de BE STRONGER, et administrateurs du groupement, ont choisi de réfléchir ensemble aux...
source: article L’ECHO, 19 janvier 2023 La start-up Swinz développe une offre de produits d’assurance à destination des jeunes, entièrement gérée par la technologie décentralisée de la blockchain. La...
Au-delà des réalisations concrètes, les 5 bureaux membres de BE STRONGER ont identifié 4 dimensions essentielles, au coeur du métier de courtier en assurance, pour lesquelles ils partagent tous...
Depuis 4 ans, 5 bureaux de courtage en assurance et finance travaillent ensemble au sein de leur groupement BE STRONGER. A l’actif du groupement qui compte 200 professionnels de...
Développements au sein de la distribution d’assurances source: résultats de l’étude d’ASSURALIA – ASSURFINFO – bulletin hebdomadaire du 20 janvier 2022 Les courtiers représentent en 2020 52,1 % de...
A côté de leur mission principale au cœur de leurs activités quotidiennes, à savoir conseiller et défendre les assurés au mieux de leurs intérêts, les courtiers BE STRONGER sont...
Comment vous protéger contre une interruption de vos approvisionnements ? De quoi s’agit-il ? La garantie « Carence du fournisseur » est peu connue et aussi (trop) peu utilisée, mais...
BE STRONGER, ce sont actuellement 5 importants bureaux de courtage en assurance réunis au sein d’une association avec, par ordre alphabétique : B-SAFE/ETTIK sa, DEGAUQUIER &Partners sa, MAXEL sa, SOYER...
Comme vous avez peut-être déjà pu le lire, la procédure d’obtention des avantages sociaux par l’INAMI est désormais digitalisée et automatique. Comment se déroule cette nouvelle procédure ? Pour...
De quel type d’évènement parle-t-on ? Nous pouvons citer les exemples suivants : Enlèvement et détention d’une personne dans le but d’obtenir le paiement d’une rançon (exemple : un employé enlevé...